Wir bieten unseren Kunden verschiedene Tätigkeitsmodelle an:

Zum einen treffen wir eine Vorauswahl der bei Ihnen eingegangenen Bewerbungen und leiten die geeignetsten, qualifiziertesten Bewerber an Sie weiter, zum anderen senden wir auf Ihren Auftrag hin Absageschreiben an die Bewerber, die nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.

Wir sehen uns als Begleitperson an Ihrer Seite, wenn es um Bewerbermanagement geht. Aus diesem Grund erhalten Sie von uns alles von der Vorauswahl bis zum Vorstellungsgespräch.

Für Sie als Unternehmen liegt der Vorteil unserer Arbeit darin, dass Sie das Bewerbermanagement extern erledigen lassen können und hierfür nicht eigene Angestellte einsetzen oder gar extra zu diesem Zweck eine Person einstellen müssen.

Möchten sie mehr über unsere Arbeit erfahren und ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit uns führen?

Senden Sie uns einfach eine eMail über unser Kontaktformular, wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.